スカウトマンの仕事は「稼げない」「儲からない」というイメージを持っている方も多いと思います。しかし実際に儲かっている人は確実にいますし、コツコツ働けば働くだけ儲かるシステムに乗れるのもまた事実。
- 儲かっているスカウトマンたちの割合
- スカウトで儲かる人と儲からない人の差
- スカウトマンとして儲かるための方法
スカウトマンで「儲かる人」と「儲からない人」の違いは何なのか？それには、スカウトマンとしての「働き方」に決定的な”違い”があったのです。
スカウトで儲かるのは一部の人だけなのか
そもそも”儲かっているスカウトマン”は実際にはどれほどいるのでしょう。
みなさんが想像する”儲かっている人の収入”のイメージにバラつきがあるかもしれないので、ここでいう『儲かる』の定義は国税局が2020年に行った「民間給与実態統計調査」の結果を基準としてみましょう。
| 平均年収 | 平均月収 | |
| 給与所得者の給料 | 441万円 | 367,500円⇒約37万円 |
| 非正規雇用者の給料 | 179万円 | 149,166円⇒約15万円 |
『儲け』の基準を一般的な仕事に当てはめてみると、サラリーマンの平均月収37万円は「合格ライン」、アルバイトで働いた場合の平均月収15万円は「生活するための最低ライン」ともいえます。
この37万円の壁と15万円の壁を踏まえて、スカウトマンの給料と比較するとどうなるかを簡単に説明しますね。
本当に儲かっているのはひと握り
一攫千金を目指してたくさんの人がスカウト業に参入しても、スカウトマンの全体数を考えると「月収〇百万」など”月収7桁プレイヤー”の数は全体の数%にとどまります。また、スカウト業で大なり小なり儲けを得ている人はいますが、サラリーマンの給与ほどの儲けを得ているスカウトマンも一握りの領域です。
アルバイトの平均月収にも満たない給与のスカウトマンはざらにいますし、下手をすれば「月収ゼロ円」という方もたくさん見受けられます。このように、スカウト業界ではサラリーマンの月収どころかフリーターの月収を稼ぐことすら難しい、完全歩合制の厳しい世界といえるでしょう。
しかし、儲かっている彼らに最初からスカウトマンとしての才能や素質があったか？と言われるとそうでもありません。
スカウトで儲からないのは才能がないからではない
スカウト業で儲からない人たちは最初から才能がなかったのではなく、『正しい稼ぎ方や稼げるシステムを知らないから稼げなかった』という表現をするのが正解です。
年齢や性別、学歴や経験を問われない世界なので安易に参入したはいいものの、思うように上手くいかず「稼げない」と嘆く人は多いのは事実。ですが、どんな人でも稼げる一流スカウトマンになるためのチャンスや条件は持っています。
『正しい知識』と『稼げる方法』を知れば、新人時代であっても安定した報酬を得ながら徐々にステップアップするためのスキルを身に着けることができるのです。
所属のスカウト会社のシステムにも左右されやすい
一般的なスカウトマンには、
- スカウトマンを統括する人材紹介サービス会社に所属する働き方
- 女性が働く店舗の専属スタッフとして女性の呼び込みをする働き方
- フリーランスとして個人経営・個人営業を行う働き方
主にこの3種類の働き方がありますが、スカウト会社に所属して働くスカウトにとっては「所属会社のシステム」は収入に大きく左右します。
頑張って顧客を獲得し契約が取れたとしても会社からの還元率が悪ければ1人あたりの収益の見込みは低くなりますし、会社からのサポート体制が整っていなければどんなに働いても新人時代に苦労するのがこの業界ともいえるでしょう。
そのため有名なスカウト会社や大手グループに所属できても、社員へのサポートがしっかりしていなければお給料は雀の涙ほどしかもらえないこともあるのです。
スカウトで儲かる人と儲からない人の決定的な差
一流スカウトマンやサラリーマンの稼ぎを越すほどのスカウトマンへの道は険しいですが、儲かる人と儲からない人の違いを知っているだけで給料は劇的に変わります。
ここからは、月収7桁プレイヤーのスカウトマンたちの「働き方」を特別にご紹介します。
スカウトマンとしての稼ぎ方をきちんと知っている
自分がスカウト業界における”収入ピラミッドの底辺”のままでは、何年たっても「稼げない」ということにもなりかねません。
現状として、稼いでいるスカウトマンは”儲かる方法”として「ピラミッドの頂点を目指す」ことを知っているのです。つまり、稼げるシステムに乗ってしまえば給料も倍々式に膨れますし、そのシステムで頂点へ向かうために
- 稼げるシステムを自分で構築する
- 稼げる会社のシステムに乗る
このどちらかの方法で収入の安定化を図ります。
稼げるシステムを自分で構築するフリーのスカウトマンは、常にピラミッドの頂点は自分ですが、一からピラミッドを作り上げるには資本や人脈、経営のノウハウが必要です。
その点、会社に所属するスカウトマンであれば、自分がピラミッドの頂点へ行くための環境を会社が整備してくれるもの。信頼のおける会社に所属していれば、システム化された働き方の軌道に乗ることで確実に一歩ずつ進むことができます。
目標や夢を持つことは大切ですが、「月収100万円」などの大きな目標だけを掲げてただやみくもに働くだけではいつまで経っても稼げません。自分が収入ピラミッドの「どの位置にいて」「次に何をしなければいけないのか」ということを考えて動けるかの差が、儲ける人と儲からない人の決定的な差として現れるのです。
稼げるよう常にアンテナを張っている
稼げるスカウトマンは単に経験が長いわけではありません。トップクラスに見事上り詰めたスカウトマンたちは必ずと言っていいほど「どうすれば収益が上がるか」「どう行動すれば良い将来に繋がるか」とアンテナを張っています。
- 稼げている人のマネをしてみる
- 最新情報に強くなる
- インプットの時間を作っている
- 頼れる上司や先輩からアドバイスをもらう
ひとつひとつはシンプルですが、工夫や思考を凝らして仕事に取り組む人が多いのです。
スカウト業で儲からない人が今すぐやるべき3つの行動
スカウトマンとして充分に稼ぐのに難しい技術やスキルは必要ではなく、むしろ誰でも取り入れられる要点を押さえる事のほうが大切です。
スカウトマンとして成功したいのであれば、今からすぐにでもやるべき3つの行動があります。これからスカウト業界にチャレンジしてみたい方や、既に”稼げないスカウトマン”として毎日を過ごしている方は参考にしてみてください。
稼げるスカウトマンの手法をマネタイズする
儲かっているスカウトマンがなぜ稼げるのかを頭で理解するのは難しいこと。でも、同じ行動をしていれば稼げる理由が紐解けるかもしれません。
独学で成功したり我流を編み出し一攫千金を得る”天才タイプ”の人こそ世間では稀な存在。大体の成功者たちは【既に成功している人のマネをする】という基本的なマネタイズからビジネスノウハウを学び、頂点までのし上っている方ばかりです。
とにかく常に行動を起こす
インプット作業だけ出来ていてもアウトプットをしなければお金が回ってきてくれることはありません。
迷っているよりとにかく行動第一に、実際に体を動かしてこそスタートダッシュから成功へのスピード感も変わってきます。
なぜ稼げないのかトラブルシューティングを行う
いくら頑張っていても頑張る方向が間違えば結果に繋がりません。一流のスカウトマンでも過去には失敗や苦労もあったかもしれませんが、全ての人がきちんと自分の行動を見直しトラブルシューティングを行っています。
スカウト会社に所属している人は先輩や上司から仕事っぷりを間近で見てフィードバックがもらえたり、問題点を指摘してもらい的確なアドバイスが貰える点では有利ですよね。
まとめ
実際に儲かるスカウトマンもいれば、全く儲からないスカウトマンもるのがこの業界。「羨ましい」とただ立ち止まっているよりも「なぜ自分は稼げないのか」「どうやったら稼げるようになるのか」という課題と向き合うことが大切です。
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