ナイトワークスカウトマンの取り扱い紹介業種は？報酬の裏側を暴露◎

夜職をスカウトするナイトワークスカウトマン。漫画やアニメなどで職種自体は知っているけど「なんか怪しそう」「危険な匂いがする」と敬遠している方も多いかもしれません。

法令が厳重化されてからは、シマ争いや派手な抗争は避けられるようになり、一般的なスカウト業にシフトチェンジしているような過渡期を迎えているのが現状です。

実際にはどういった内容で、どのような報酬形態なのでしょうか？

この記事ではナイトワークスカウトマンの紹介業種や報酬についてスポットを当てていきたいと思います。

ナイトワークスカウトマンとは

スカウトマンといえばさまざまなスカウトマンが存在します。芸能のスカウトから野球のスカウト。さらに、一般企業においてもヘッドハンティングするスカウトマンなど人事の花形職ともいえるでしょう。

ナイトワークスカウトマンとは、

など水商売や風俗業などナイトワークキャストをお店や会社に紹介することで、マージンが発生する完全歩合制のお仕事です。

一件あたりの成約マージンは職種にもよりますが月々15％前後。成約マージンが25％を超える転職エージェントなどに比べると低報酬です。しかし、学歴や職歴に左右されることなく平等にチャンスがある職業なので近年人気が高まっています。

ナイトワークスカウトマンは、ナイトワーク情報をキャストに提供し、入店・入社することでマージンが発生します。

注意しておきたい点として紹介報酬には、継続的にマージンを受け取る永久バック制と入店時に一度だけのマージンが発生する買取制の二種類があるということ。

キャストのルックスによりランク分けされていて利率に変動はありますが、基本的には永久バック制のほうが安定しやすい傾向にあります。

ナイトワークスカウトマンは紹介業種によって報酬の相場が変わります。

買取制は会社ごとに独自ランクが設定されており、クオリティが高いほど売上も上がります。モデルや芸能人経験者などはマージンが上乗せされるケースもあります。

AVは特殊ですべてのギャラから女優に50％・所属会社に25％・スカウトマンに25％です。AV新法で業界の内容に変化はありますが、一撃のギャランティも継続的なギャランティも大きいのが特徴です。

ナイトワークスカウトマンは取り扱い業種によって報酬の制度はことなります。95％以上のスカウトマンは報酬制度を理解することなく過ぎ去っていきます。どのような状態からスタートし、どのようなゴール設定をするのか？が大切になってきます。

スカウトマンは完全歩合制なので、マージンなしでは給料は無一文です。とにかく最初の数ヶ月が勝負です。まずは、永久バック制のキャストを5人は集めましょう。10人くらいに枠が広がればエース株も出てくるので運営もかなり楽になってくるはずです。

スカウトマンは会社にもよりますが、「レギュラー→マネージャー→GM」など成果に合わせて役職がグレードアップしていきます。グループ化することで、グループ売上ボーナス・役職手当などさまざまなマージンが発生し、スカウトマンとしての実労働以外の収入が発生するようになるでしょう。

数グループのリーダーに抜擢されれば、グループマネージャーなどトップクラスの役職に就任。そうなればスカウトマンとしての実務はほとんどなくなり、新会社の立ち上げや暖簾分けなど運営側として手腕を振るうことでしょう。

ほんの一握りですが、社長にもなれば数グループの収益の役員報酬のみで破格の報酬システムが構築されるのではないでしょうか。

ナイトワークスカウトマンとは、ナイトワークキャストをお店に紹介することでマージンが発生するお仕事です。主に水商売と風俗業がメインです。

報酬システムは買取制と永久バック制の2種類があり、完全歩合制になります。昇進することによりグループ全体のGPボーナスや、役員ボーナスなど福利厚生も期待できそうです。

最も利率相場が良いのは、AVスカウトマンで総ギャラの25％がインセンティブとして支払われる破格な内容になっています。

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